武漢藍(lán)電2024年凈利減少26%:董秘王雅莉薪酬57萬降薪4萬 董事長吳偉薪酬50萬
挖貝網(wǎng)3月21日,武漢藍(lán)電[830779]近日發(fā)布2024年年度報告,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.75億元,同比減少14.10%,歸屬于上市公司股東的凈利潤7359.78萬元,同比減少25.93%。
受行業(yè)影響,企業(yè)類客戶投資放緩,電池測試設(shè)備市場需求下降,導(dǎo)致訂單減少。
研發(fā)費(fèi)用1540.45萬元,占營業(yè)收入的比重為7.55%,較上年增加32.47%,主要系公司持續(xù)加大研發(fā)投入,招聘研發(fā)人員,研發(fā)人員薪酬增加所致。
薪酬方面,董事會秘書王雅莉薪酬56.59萬元,2023年薪酬為60.14萬元,降薪3.55萬元。董事長吳偉薪酬49.93萬元,總經(jīng)理葉文杰薪酬49.88萬元,財務(wù)負(fù)責(zé)人鄭瑋薪酬26.37萬元。
武漢藍(lán)電主營電池測試設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司設(shè)備依靠自身的軟硬件組合,通過對可充電電池的充放電管理,記錄分析電池各種模式下充放電過程中的性能指標(biāo),以實(shí)現(xiàn)對可充電電池或材料性能測試的功能,產(chǎn)品主要應(yīng)用于高校、科研院所以及電池或電池材料生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)和質(zhì)檢。
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